工伤认定的审批流程通常包括以下几个步骤： 1. 提出申请 ： 用人单位在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。 如果用人单位未按时申请，劳动者...
员工之间打架通常不被认定为工伤。工伤的认定有明确的条件，主要包括： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2. 工作时间前后在工作场所内...
如果您在申请工伤认定时没有足够的证据，您可以采取以下步骤： 1. 与用人单位沟通 ： 尝试与用人单位协商，看能否获得工作安排记录、工作交流邮件或信息等有...
工伤赔偿的时效通常为一年。这意味着，受工伤影响的职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向统筹地区的...
