工伤赔偿的时效通常为一年。这意味着，受工伤影响的职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接提出工伤认定申请。
需要注意的是，时效期限从职工知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过这个时效期限，可能会被视为权利的放弃。
工伤赔偿时效如何计算？
工伤赔偿申请需要哪些材料？
工伤赔偿标准是怎样的？
