单位没发工资怎么办

当单位不发工资时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 协商解决 ：首先尝试与单位进行沟通协商，看是否能够达成支付工资的协议。

2. 劳动监察部门投诉 ：如果协商不成，可以向当地劳动监察部门（如12333）投诉，请求其介入调查并处理。

3. 劳动仲裁 ：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

4. 法院支付令 ：如果仲裁结果不满意，或者仲裁裁决后用人单位仍未支付工资，可以向人民法院申请支付令。

5. 解除劳动合同 ：根据《劳动合同法》，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付相应的经济补偿。

6. 法律途径 ：如果上述途径都不能解决问题，劳动者可以通过法律途径，如起诉，来追讨被拖欠的工资。

请根据具体情况选择合适的解决方式，并注意保留相关证据以便在必要时使用。

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