大年三十加班怎么回事

现在除夕上班算加班吗

据劳动法规定，现在除夕上班是算加班的，但是不算三倍工资的。根据节假日加班费的支付标准，安排劳动者在正常工作日加班加点应支付不低于劳动。所以虽然除夕上班算加班，但是加班费是按照正常工作日的支付标准进行计算。

大年三十几倍加班工资的，有哪些法律规定

根据劳动法规定，大年三十加班的话工资应该是三倍工资。如果用人单位在发工资时没有按照三倍工资的规定支付给员工，员工可以先和用人单位协商解决。如果协商无果，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

除夕是加班儿吗

根据劳动法的规定，法定节假日上班都算加班，所以除夕当然算加班。法定节假日上班算加班的原因是员工在法定节假日本应该休息的时间里没有得到休息，而是被用人单位安排工作。

大年三十加班有什么感受

大年三十加班可能让员工有些不舒服，特别是在本应该家人团聚的时刻还得在工作岗位上忙碌。不过也有些员工希望能有做不完的工作，因为加班可以拿到更多的工资，特别是按照三倍工资支付的情况下。当然，不同员工对加班的感受也会有所不同。

春节大年三十算不算加班

春节期间，一些单位或者公司要安排员工在大年三十值班，这种情况下大年三十就算加班。所以员工和工作人员可以提出加班费的要求。根据劳动法的规定，除夕加班工资是按照两倍结算。

春节什么时候算加班

根据劳动法规定，春节期间初一至初三加班算加班工资。而初一至初三的加班工资应该是按照三倍工资结算。如果员工在这几天之外的日期加班，工资是按照正常工作日加班的标准进行结算，即两倍工资。